Warszawa, dn. 7.05.2020 r.

W spotkaniu uczestniczyli:

• Pracownicy „Stoczni”, organizacji pozarządowej działającej na rzecz rozwoju wspólnot lokalnych, innowacji społecznych oraz partycypacji obywatelskiej,
• użytkownik psychiatrii – przedstawiciel Grupy Wsparcia Osób z Doświadczeniem Kryzysu Psychicznego TROP,
• psycholog / trener pracy – przedstawicielka Stowarzyszenia POMOST.

Na początek profesjonalistka opowiedziała o działaniach prowadzonych przez Stowarzyszenie POMOST. Omówiła ich znaczenie w aktywizacji społeczno- zawodowej osób po kryzysach psychicznych.

Następnie spotkanie kontynuował przedstawiciel Grupy Wsparcia TROP, który opowiedział o przebiegu choroby z jego punktu widzenia, możliwościach walki z chorobą oraz jak można pracować i żyć chorując na schizofrenię. Były to jego własne odczucia i doświadczenia, które zgromadził na przestrzeni ponad 20 lat walki z chorobą. Poinformował też o funkcjonowaniu Grupy Wsparcia TROP, organizacji samopomocowej użytkowników psychiatrii.

Dalsza część spotkania przebiegała w formie otwartej dyskusji. Ze strony pracowników „Stoczni” padły następujące pytania:

1. W trzecim miejscu pracy Pana szaf cechował się większą wyrozumiałością. Co mogło na to wpłynąć?
2. Czy osoby sąsiadujące z mieszkaniem treningowym zostały poinformowane o Państwa sytuacji? Czy można było liczyć na ich wsparcie?
3. Czy warto zapraszać na rozmowę kwalifikacyjną osoby po kryzysie psychicznym, by nabywały nowych doświadczeń, czy można odmową wyrządzić im więcej szkody?
4. Zarząd wyłoniony wśród uczestników ośrodka wsparcia – na co te osoby mają wpływ?
5. Jakie są metody zachęcania uczestników do zgłaszania nowych pomysłów?
6. Jakie są kryteria wyboru osób do zarządu?
7. Jak działają grupy samopomocowe? Czy są popularne w Polsce?
8. Jak uczył się Pan opowiadać o przeżywaniu swojej choroby?
9. Czy sądzi Pan, że gdyby współpracownicy byli świadomi Pana choroby, traktowaliby Pana lepiej?
10. Co mogło wpłynąć na to, że w trzecim miejscu pracy, gdzie współpracownicy byli świadomi Pana choroby ich nastawienie było bardziej pozytywne?
11. Czy sądzi Pan, że są osoby, od których nie powinno się oczekiwać by wróciły na rynek pracy?
12. Jak radzi Pan sobie podczas gorszych dni w pracy?
13. Jak wyglądał Pana proces dochodzenia do świadomości kryzysu psychicznego?
14. Czy mógłby Pan opowiedzieć więcej o objawach swojej choroby?
15. Czy ma Pan rady jak należy reagować obserwując u kogoś podobne objawy?

Na wszystkie pytania przedstawiciele: Grupy Wsparcia TROP oraz Stowarzyszenia POMOST udzielili wyczerpujących odpowiedzi.

Spotkanie prowadzone było zdalnie, za pomocą platformy internetowej i uczestniczyło w nim 18 pracowników „Stoczni”.

Prelekcję zrealizowano w ramach zadania publicznego: „Kompleksowy program destygmatyzacji osób chorujących psychicznie”.